NEGOCIAÇÕES SALARIAIS EM JOINVILLE

Preparados para negociações
Sindicatos de três grandes categorias de Joinville vão pedir reajuste de 10%Um ano depois de negociações salariais em que foram obrigados a priorizar a manutenção do emprego, o cenário é completamente diferente para os sindicatos que representam três dos principais grupos de trabalhadores de Joinville – os 58 mil metalúrgicos, mecânicos e plásticos.

A retomada nos pedidos e o surgimento de novos postos de trabalho estão servindo de justificativa para reforçar os pedidos: aumento de 10%, licença-maternidade de seis meses e piso salarial mais elevado.

Os plásticos já encaminharam a pauta de negociações para os patrões. A categoria reúne 28 mil trabalhadores. “Queremos piso de R$ 765, reajuste de 10% para funcionários atuantes e 5% para quem será efetivado. Entre as exigências estão que a licença-maternidade passe de quatro para seis meses e o adicional noturno de 35% e 150% de hora-extra aos domingos e feriados”, explica o diretor do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Material Plástico de Joinville, Joarez da Silva.

Outra categoria que definiu as exigências foi a dos metalúrgicos, que reúne 16 mil trabalhadores. O presidente, Genivaldo Ferreira, disse que vai com um pedido de aumento de 10%, piso de R$ 800, além da licença-maternidade estendida. “Esperamos começar a rodada de negociações antes da última semana de março”, afirma.

O segmento, que foi um dos mais atingidos pela crise, começou o ano muito bem. O faturamento em janeiro cresceu 32,1% em comparação ao primeiro mês de 2009, segundo a Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fiesc). E as exportações do setor vão bem. As vendas da Tupy, a maior empresa do setor na cidade, cresceram 107,21% em janeiro, em relação ao mesmo mês do ano passado.

Os mecânicos têm a pauta de negociações praticamente definidas. Eles aguardam um posicionamento do sindicato patronal para definir o início das negociações. O que o presidente, João Bruggmann já adiantou é que deve ser solicitado um acréscimo de 10%, piso salarial regional de R$ 800 e jornada de trabalho reduzida.



JOINVILLE
TÊXTEIS JÁ DEFINIRAM
Os cinco mil têxteis de Joinville foram os primeiros a acertar o reajuste salarial. O acordo com os empregadores resultou em um aumento de 5,16%. Desde fevereiro, o piso da categoria foi unificado e passou para R$ 618,20.
AS NEGOCIAÇÕES
MECÂNICOS
QUEM LIDERA: Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região, ligado à CUT
DATA-BASE: abril
CATEGORIA: mais de 14 mil trabalhadores
REIVINDICAÇÕES: aumento de 10% e piso de R$ 800
METALÚRGICOS
QUEM LIDERA: Sindicato dos Metalúrgicos de Joinville,
ligado à CUT
DATA-BASE: abril
CATEGORIA: mais de 16 mil trabalhadores
REIVINDICAÇÕES: piso de R$ 800, aumento de 10%, licença maternidade de seis meses
PLÁSTICOS
QUEM LIDERA: Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Material Plástico de Joinville
DATA-BASE: abril
CATEGORIA: mais de 28 mil trabalhadores
REIVINDICAÇÕES: piso de R$ 765, aumento de 10%, licença maternidade de seis meses

FONTE JORNAL A NOTICIA 10/03/10