Algumas empresas tem implantado programas de PLR praticamente impossiveis de serem alcançadas. Nossa diretoria tem procurado orientar os trabalhadores sobre estes programas de plr.
Reafirmamos que não assinamos nenhum acordo de PLR pois as metas estabelecidas não foram discitidas de forma democrática entre trabalhadores, sindicato.
segunda-feira, 30 de agosto de 2010
quinta-feira, 26 de agosto de 2010
Sindicato dos metalurgicos de mauá participam de Seminário da PLR
Com o objetivo de trocar as experiências sobre as formas de distribuição da Participação dos Lucros e Resultados
(PLR) adotadas em várias regiões do Brasil, o Sindicato participou do Seminário da PLR promovido pelo Sindicato dos
Trabalhadores Metalúrgicos de Joinville. “Nesse debate discutimos as vantagens para o trabalhador e as experiências de
outros sindicatos na distribuição dos lucros e resultados da forma igualitária e proporcional ao salário”, explicou Espirro,
vice-presidente do Sindicato.
O evento aconteceu no dia 21 de agosto e contou com as presenças do vice-presidente do Sindicato, Espirro; do diretor
Minerão da Tupy; Genivaldo, presidente do Sindicato de Joinville; João Caíres, secretário geral da CNM; Manenti e
Sebastião, respectivamente, vice-presidente secretário geral do Sindicato de Joinville.
No seminário foi criado um comitê que vai se reunir a cada doismeses para discutir novas alternativas de unificação
do benefício. Também foram aprovadas as seguintes ações:
criação de um blog para troca de informações;
criação de um jornal específico unificado;
realização de um seminário em São Paulo com os diretores do Sindicato de Santo André e Mauá e os de Joinville.
Integração Tupy
Espirro e Minerão aproveitaram a ocasião para participar de outra reunião com os dirigentes sindicais e trabalhadores da Tupy de
Joinville. Na reunião foram discutidos planos de ações para unificar todas as benfeitorias nas duas fábricas. “Nessa
reunião estreitamos os laços das duas unidades e discutimos propostas em prol dos trabalhadores de Mauá e
Joinville”, finalizou Espirro.
--
Andressa Besseler
Jornalista
Telefone:(11) 8315-2290
http://andressabesseler.blogspot.com/
msn: abesseler@hotmail.com
(PLR) adotadas em várias regiões do Brasil, o Sindicato participou do Seminário da PLR promovido pelo Sindicato dos
Trabalhadores Metalúrgicos de Joinville. “Nesse debate discutimos as vantagens para o trabalhador e as experiências de
outros sindicatos na distribuição dos lucros e resultados da forma igualitária e proporcional ao salário”, explicou Espirro,
vice-presidente do Sindicato.
O evento aconteceu no dia 21 de agosto e contou com as presenças do vice-presidente do Sindicato, Espirro; do diretor
Minerão da Tupy; Genivaldo, presidente do Sindicato de Joinville; João Caíres, secretário geral da CNM; Manenti e
Sebastião, respectivamente, vice-presidente secretário geral do Sindicato de Joinville.
No seminário foi criado um comitê que vai se reunir a cada doismeses para discutir novas alternativas de unificação
do benefício. Também foram aprovadas as seguintes ações:
criação de um blog para troca de informações;
criação de um jornal específico unificado;
realização de um seminário em São Paulo com os diretores do Sindicato de Santo André e Mauá e os de Joinville.
Integração Tupy
Espirro e Minerão aproveitaram a ocasião para participar de outra reunião com os dirigentes sindicais e trabalhadores da Tupy de
Joinville. Na reunião foram discutidos planos de ações para unificar todas as benfeitorias nas duas fábricas. “Nessa
reunião estreitamos os laços das duas unidades e discutimos propostas em prol dos trabalhadores de Mauá e
Joinville”, finalizou Espirro.
--
Andressa Besseler
Jornalista
Telefone:(11) 8315-2290
http://andressabesseler.blogspot.com/
msn: abesseler@hotmail.com
terça-feira, 24 de agosto de 2010
TVT DOS TRABALHADORES ESTA NO AR
Companheiros (as)no dia 23 entrou no ar a TVT do trabalhador, os diretores do sindicato Genivaldo(Presidente) Celço ( diretor financeiro), estiveram presentes na cidade de São Bernardo do Campo, junto com vários dirigentes sindicais do Brasil ondetambém estava o Presidente LuLA.A TV do trabalhador esta no ar em principio no estado de São Paulo.As demais regiões do País poderá assistir a programação através do site www.tvt.org.br.
Genivaldo
Genivaldo
domingo, 22 de agosto de 2010
SEMINARIO DE PLR REUNIU METALÚRGICOS E DEFINIU PRIORIDADES
Mais de duzentos metalurgicos participaram do seminario de PLR neste sábado 21/08, na sede do sindicato. além dos metalurgicos de varias empresas,também estiveram presentes os companheiros de criciuma, mecanicos de joinville,o secretário geral da CNM CUT joão Cayres, dois dirigentes sindicais de Mauá SP funionários da TUY.
foram feitos vários encaminhamentos referente ao PLR, além de muita informação da vangens que os trabalhadores da TUPY em Mauá tem em comparação aos de joinville.
Ficou definido a criação de um comite sindical de inrtegração entre os trabalhadores da tupy das duas cidades.
Maiores informações na tribuna do metalúrgicos.
foram feitos vários encaminhamentos referente ao PLR, além de muita informação da vangens que os trabalhadores da TUPY em Mauá tem em comparação aos de joinville.
Ficou definido a criação de um comite sindical de inrtegração entre os trabalhadores da tupy das duas cidades.
Maiores informações na tribuna do metalúrgicos.
segunda-feira, 16 de agosto de 2010
Trabalhadores conquistam a primeiro acordo de PPR na Tecforja
O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba informou, em clima de vitória, que os funcionários na metalúrgica Tecforja, instalada na Zona Industrial da cidade, conquistaram o primeiro Programa de Participação nos Resultados (PPR) da história da fábrica.
Segundo a entidade, o benefício, de R$ 1,1 mil, só foi conquistado depois de muita mobilização dos funcionários e de três reprovações de propostas patronais. "O empenho da comissão interna e a mobilização dos trabalhadores foram fundamentais para a conquista do benefício", comenta o dirigente sindical Joselito Mansinho.
A aprovação ocorreu na sexta, 13, em assembleia com os dois turnos da fábrica, que emprega aproximadamente 300 trabalhadores.
A primeira parcela, de R$ 550, será pagam em 10 de setembro e a segunda em março do ano que vem.
Negociações
A direção da empresa sempre evitou a implantação do pagamento de PPR. Este ano, diante da mobilização dos trabalhadores, aceitou negociar e ofereceu R$ 500 de participação.
Ao longo de mais de dois meses de negociação entre empresa, Sindicato e comissão interna, houve várias reuniões e três reprovação de propostas da empresa.
"A união dos trabalhadores não fez empresa ceder o benefício, apenas. A pressão fez com que ela mais que dobrasse o valor inicial", completa Mansinho.
Fonte: Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba
Segundo a entidade, o benefício, de R$ 1,1 mil, só foi conquistado depois de muita mobilização dos funcionários e de três reprovações de propostas patronais. "O empenho da comissão interna e a mobilização dos trabalhadores foram fundamentais para a conquista do benefício", comenta o dirigente sindical Joselito Mansinho.
A aprovação ocorreu na sexta, 13, em assembleia com os dois turnos da fábrica, que emprega aproximadamente 300 trabalhadores.
A primeira parcela, de R$ 550, será pagam em 10 de setembro e a segunda em março do ano que vem.
Negociações
A direção da empresa sempre evitou a implantação do pagamento de PPR. Este ano, diante da mobilização dos trabalhadores, aceitou negociar e ofereceu R$ 500 de participação.
Ao longo de mais de dois meses de negociação entre empresa, Sindicato e comissão interna, houve várias reuniões e três reprovação de propostas da empresa.
"A união dos trabalhadores não fez empresa ceder o benefício, apenas. A pressão fez com que ela mais que dobrasse o valor inicial", completa Mansinho.
Fonte: Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba
quarta-feira, 11 de agosto de 2010
Avanço: salário mínimo vai ter aumento real em janeiro
Avanço: salário mínimo vai ter aumento real em janeiro
Governo federal garante ganho real ano que vem, apesar do PIB negativo de 2009. Centrais vão definir valor
O Diário Oficial da União desta terça (10) traz a confirmação. A Lei de Diretrizes Orçamentárias para o ano que vem, publicada no DO, informa: "Serão assegurados os recursos orçamentários necessários ao atendimento da política de aumento real do salário mínimo a ser definida em articulação com as Centrais Sindicais".
"A boa notícia para quem ganha o mínimo também vale para toda a sociedade. Mínimo fortalecido impulsiona o mercado interno. E o reconhecimento do papel das centrais sindicais como negociadoras da classe trabalhadora fortalece a democracia", avalia o presidente da CUT, Artur Henrique.
Pelo acordo firmado entre as centrais e o governo federal em 2007, o salário mínimo deve ser reajustado todo o ano a partir da soma da inflação mais o PIB positivo do período anterior. Como em 2009 o PIB foi negativo, em virtude da crise internacional, levantaram-se dúvidas a respeito do valor do salário mínimo em 2011.
A CUT, no entanto, tão logo foi divulgado o resultado negativo do PIB de 2009, enviou solicitação ao governo federal para que fossem abertas negociações pontuais para tratar do aumento de janeiro do ano que vem.
Leia texto publicado no portal da CUT em 16 de abril clicando aqui.
Confira nota da CUT que previa aumento real em 2011, publicada em 8 de julho, clicando aqui.
Fonte: CUT
Governo federal garante ganho real ano que vem, apesar do PIB negativo de 2009. Centrais vão definir valor
O Diário Oficial da União desta terça (10) traz a confirmação. A Lei de Diretrizes Orçamentárias para o ano que vem, publicada no DO, informa: "Serão assegurados os recursos orçamentários necessários ao atendimento da política de aumento real do salário mínimo a ser definida em articulação com as Centrais Sindicais".
"A boa notícia para quem ganha o mínimo também vale para toda a sociedade. Mínimo fortalecido impulsiona o mercado interno. E o reconhecimento do papel das centrais sindicais como negociadoras da classe trabalhadora fortalece a democracia", avalia o presidente da CUT, Artur Henrique.
Pelo acordo firmado entre as centrais e o governo federal em 2007, o salário mínimo deve ser reajustado todo o ano a partir da soma da inflação mais o PIB positivo do período anterior. Como em 2009 o PIB foi negativo, em virtude da crise internacional, levantaram-se dúvidas a respeito do valor do salário mínimo em 2011.
A CUT, no entanto, tão logo foi divulgado o resultado negativo do PIB de 2009, enviou solicitação ao governo federal para que fossem abertas negociações pontuais para tratar do aumento de janeiro do ano que vem.
Leia texto publicado no portal da CUT em 16 de abril clicando aqui.
Confira nota da CUT que previa aumento real em 2011, publicada em 8 de julho, clicando aqui.
Fonte: CUT
terça-feira, 3 de agosto de 2010
votação trabalhadores setor de mauntenção da Tupy
Nesta quarta feria dia 4/8, os trabalhadores da tupy setor de manutenção que trabalham em horario diferenciado com folgas aos sábados alternados, estarão participando de votação para decidirem se aceitam ou não a renovação deste horario.esta votação esta sendo realizada por determinação do Ministério Público do Trabalho.
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