GRUPO WETZEL FAZ PROPOSTA DE PLR PARA EVITAR FALTAS AO TRABALHO

A Wetzel em reunião com a comissão de PLR e o Presidente do sindicato Genivaldo, informou que não irá atingir as metas de PLR deste ano, e preocupada com o grande número de faltas ao trabalho a empresa está propondo um abono de 1,5 (um milhão e meio) que será distribuído igual entre todos os 1600 trabalhadores do grupo wetzel.
Até ai tudo bem agora quando começa os critérios para o trabalhador estar apto a participar desta distribuição é que os trabalhadores e o sindicato estão questionando.
1- A empresa esta colocando metas que as faltas jutificas e atestados serão descontados pontos na distribuição dos resultados.

A direção do sindicato estará aguardando o posicionamento dos trabalhadores quanto a proposta da empresa para informar a empresa se concorda ou não com a proposta.

WETZEL FERRO INDIGNAÇÃO DOS TRABALHADORES

Continua a indignação dos trabalhadores com a postura da wetzel ferro, segundo estes trabalhadores a empresa esta perseguindo pessoas que se manifestam a favor do sindicato,a organização dos trabalhadores precisa continuar pois é a unica maneira de suas reivindicações serem atendidas. Lembres-se juntos somos fortes.

WETZEL FERRO SÓ A ORGANIZAÇÃO DOS TRABALHADORES IRÁ GARANTIR SUAS REIVINDICAÇÕES

Companheiros da Wetzel Ferro as lutas que foram feitas no mes de março quando foi definda na greve de 6 dias, está num momento muito decisivo para todos os trabalhadores da wetzel ferro. Já que a empresa está implantando um sistema de demissão para tentar escamotear o descontentamento dos trabalhadores. Mas as principais reivindicações dos trabalhadores não foram atendidas como reposição salarial, plano de saúde que atenda os filhos e esposas do funcionarios, vestiario.Agora a empresa esta também querendo perseguir as lideranças que representaram os trabalhadores nos momentos de negociação.

Portanto é necessário que os companheiros saibam que nada está garantido até que todas as reivindicações dos trabalhadores sejam atendidas. portanto é necessário a unidade de todos para garantir essas reivindicções.
E a primeira ação deve ser desenvolvida para exigir o retorno de um trabalhador que foi demitido de forma injusta pois todos devem respitar os compromissos que foram assumidos o que não está ocorrendo neste momento.

DIA 20 DE AGOSTO ENCONTRO DOS METALURGICOS

Companheiros no dia 20 de agosto estaremos realizando encontro com os metalúrgicos no bairro espinheiros para debatermos a saúde do trabalhador. Convidamos o ministerio do trabalho para se fazer presente neste encontro onde os companheiros terão a oportunidade de apresentarem suas dificuldade nos locais de trabalho.
O encontro dos metalúrgicos será realizado na comunidade são francisco de assis no bairro moinho dos ventos as 9:00
contamos com a sua presença
Metalúrgico participe















convidamos

CONVENÇÃO COLETIVA TEM QUE SER RESPEITADA

A convenção coletiva de trabalho precisa ser respeitada e os trabaalhadores precisam ser os fiscais para que as empresa obedeçam os os direitos dos trabalhadores.

No caso os trabalhadores da NOVA FUNDIÇÃO estão denunciando que empresa não quer fazer o repasse dos 7,5% do reajuste salarial,a empresa justifica que antecipou um percentual deste reajuste ainda no mes de 2010.No entanto esse repasse não foi feito para todos os trabalhadores da empresa e também não comunicou o sindicato portanto as antecipações salariais não pode ser descontado do reajuste acordado na convenção coletiva de trabalho.A direção do sindicato estará denunciando a emppresa no Ministério Público do trabalho para realizar as devidas irregularidades que a empresa esta praticando e também fazer a ficalização dos locais insalubres.