segunda-feira, 29 de agosto de 2011
ASSÉDIO MORAL PRECEBA SE VOCE É UMA VITIMA
Nos dias 25 e 26 de agosto os diretores doo sindicato Genivaaldo (Presidente) José carlos davet ( secretário da saúde) alberto pessoa ( diretor de formação) participaram do seminário sobre assédio moral em florianópolis promovido pela fundacentro ministério da trabalho. Os palestrantes definem como assédio moral "qualquer conduta abusiva em relação a uma pessoa, que possa gerar físicas e psicológicas ao trabalhador, bem como á sua personalidade e dignidade. Os comportamentos hostis de assédio, associados ai trabalho podem ser: Deterioração proposital das condições de trabalho;
Isolamento e recusa de comunicação
atentado contra a dignidade;e
violencia verbal, física e sexual.
O assédio moral pode provocar implicações graves aos assediados,em dimensões diferentes sejam elas fisicas psicológica ou social.
Portanto companheiros(as) se voce se sente vítima de assédio moral no seu local de trabalho denuncie neste espaço ou ligue para o sindicato (34332011) para que possamos eliminar este ato de covardia que pode ocorrer nos locais de trabalho.
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11 comentários:
na manutenção da wetzel existe assédio moral,porque somos submetidos a trabalhos abusivos,com a falta de profissionais e o pouco que tem deve trabalhar em dobro para compensar a falta.Não temo culpa que não querem contratar.
Além disso tem os direitos que tamo perdendo como a insalubridade,o lanche quando ficam em hora extra,a perículosidade.
Porque não ganham insalubre,se nas areas que trabalham é insalubre e as das areas a ganham.
A manutenção está doente,o que o sindicato pode fazer por nós?
acorda ramon aki e uma conversa de metalurgicos não de intelectuais.
Ai Ramon, vai procurar sapo no teu brejo e ensina ele a falar o potuguês correto, pois a gente aqui não está preocupado com a língua portuguesa e sim, em combater os assédios que vem acontecendo dentro das fábricas, pois são pessoas com estudo como você que cometem assédio.
"Fica a dica, mané"
Assédio moral é identificado de várias formas, mais tem chefe que se prevalece da passividade do trabalhador em não denunciar, é preciso virar esse jogo, e este espaço serve pra isso vamos virar esse jogo é dar um basta no assédio que chefes fazem nos trabalhadores
um cara ke trata um operario de chão de fábrica como esse ramon.
xega a dar vergonha seu pelego
não é o que pareçe
que baxaria esse blog!
baixaria é oque faz este "super"visor da wetzel!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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