No dia 17 de junho de 2011 aconteceu a formatura do curso de Informática e Comunicação Social na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de Joinvile que tiveram como participantes dirigentes e lideranças sindicais. O curso foi resultado da parceria entre o Sindicato e a Escola dos Trabalhadores (ETHCI/CUT), que tem desenvolvido cursos de qualificação sócio-profissional em diversos Estados e municípios desde 2003.
A Escola vem experimentando novas práticas pedagógicas, buscando além de uma formação profissional de qualidade, uma formação em sentido pleno, que tem como horizonte a emancipação humana. A perspectiva pedagógica que orientou o curso é a da Educação Integral dos Trabalhadores, através da qual se aliam os saberes dos trabalhadores, os conhecimentos técnicos com os conhecimentos gerais que auxiliam no entendimento crítico do Mundo do Trabalho e da sociedade em que vivemos.
Na ocasião estiveram presentes formandos, familiares, amigos, membros do sindicato e compuseram a mesa: Valeir Ertle, diretor financeiro da ETHCI, direção da CONTRACS e membro da Executiva Nacional da CUT; Rosana Miyashiro, coordenadora pedagógica da ETHCI; João Batista de Souza, presidente da Federação dos Metalúrgicos; Genivaldo Marcos Ferreira, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos e Sebastião de Sousa Alves, secretário geral do Sindicato dos Metalúrgicos.
Após a cerimônia, houve uma confraternização com um churrasco acompanhado de muita alegria e diversão na sede do Sindicato.
segunda-feira, 20 de junho de 2011
segunda-feira, 13 de junho de 2011
TIME DA TUPY BLOCO E0 É CAMPEÃO DO 1 CAMPEONATO DE FUTSALL DOS METALURGICOS
No dia 11 aconteceu a final do 1 campeonato de futsal dos metalurgicos e o grande campeão foi o time da TUPY do setor da BLOCOS E0 o vice campeão foi amigos da wetzel aluminio, o terceiro lugar canal quebrado da wetzel ferro, e o quarto lugar ficou com os companheiros entre amigos da tupy.
Parabens a todos os companheiros que colaboraram para o sucesso desta atividade.
Parabens a todos os companheiros que colaboraram para o sucesso desta atividade.
segunda-feira, 6 de junho de 2011
TRABALHADORES DA SCHULZ REIVINDICAM PLR IGUAL PARA TODOS
eM REUNIÃO REALIZADA NO SINDICATO DIA 04 SÁBADO COM OS TRABALHADORES DA SSHULZ FOI DEBATIDO AS REIVINDICAÇÕES DOS TRABALHADORES ELLES ESTÃO REIVINDICANDO A DISCUSSÃO REFERENTE AO PLR LINEAR E A REVISÃO DO LAUDO AMBIENTAL PARA TEREM DIREITO A INSALUBRIDADE.
No dia de hoje 06 houve reunião com a schulz onde a empresa apresentou sua proposta de plr para2012 com distribuição proporcional a salário.Nossos representantes não concordaram com a proposta apresentada no entanto a comissão aceitou a proposta da empresa. diante da passividade da comissão em aceitar a proposta da empresa a direção do sindicato estará realizando um abaixo assinado com os trabalhadores para definir se elles querem ou não lutar por um PLR igual para todos.
Então os companheiros da SCHULZ devem procurar nossos diretores para participarem do abaixo assinado exigindo um PLR igual para todos.
Lembre-se nossas conquistam são fruto de nosso comprometimento na luta.
No dia de hoje 06 houve reunião com a schulz onde a empresa apresentou sua proposta de plr para2012 com distribuição proporcional a salário.Nossos representantes não concordaram com a proposta apresentada no entanto a comissão aceitou a proposta da empresa. diante da passividade da comissão em aceitar a proposta da empresa a direção do sindicato estará realizando um abaixo assinado com os trabalhadores para definir se elles querem ou não lutar por um PLR igual para todos.
Então os companheiros da SCHULZ devem procurar nossos diretores para participarem do abaixo assinado exigindo um PLR igual para todos.
Lembre-se nossas conquistam são fruto de nosso comprometimento na luta.
quinta-feira, 2 de junho de 2011
FRANKE APRESENTA RESPOSTA AS REIVINDICAÇÕES
Em reunião realizada no dia 31 entre representantes da empresa e do sindicato Genivaldo e Jeronimo, foi apresentado pela empresa respostas as reivindicações; referente a istribuição de lucros ficou acertado que será constituido uma comissão com a presença do sindicato negociação apartir de julho para eleaborar proposta de plr para 2012, referente a equiparaçção salarial de 2% a empresa ainda não esta de acordo, também a empresa se comprometeu de discutir um abono neste ano como incentivo aos trabalhadores referente ao lucro da empresa em 2011.
Companheiros agora depende de voce a direção do sindicato estará convidando voce para um debate na sede do sindicato e juntos definirmos as ações para continuar precionando a empresa atender as reivindicações dos trabalhadores.
Companheiros agora depende de voce a direção do sindicato estará convidando voce para um debate na sede do sindicato e juntos definirmos as ações para continuar precionando a empresa atender as reivindicações dos trabalhadores.
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