A direção do sindicato através do nosso dirigente sindical na alumínio Cleverson, realizou uma pesquisa no setor de usinagem onde sugerimos que os trabalhadores apontassem os principais problemas no setor. A pesquisa foi feita com todos os trabalhadores dos tres turnos, também solicitamos que os trabalhadores avaliassem os trabalhos desenvolvidos pela direção do sindicato, sendo que 95% dos trabalhadores avaliaram como Bom os trabalhos desenvolvidos pela direção do sindicato.
Outro ponto muito importante na pesquisa foi quando perguntamos se os trabalhadores estão dispostos a lutar por seus direitos e 98% responderam que sim.
Referente aos problemas enfrentados pelos trabalhadores no setor de usinagem os trabalhadores fizeram questão de destacar graves denuncias principalmente referente ao assédio moral. Vamos levar o resultados e as denuncias para a empresa, devendo a empresa solucionar estes graves problemas caso não tenhamos resposta possitiva novas ações serão desenvolvidas juntamente com todos os trabalhadores.
Aos companheiros que responderam a pesquisa nossos agradecimentos e a luta para mudar a situação será um desafio de todos.
A direção
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21 comentários:
Companheiros qualquer perseguição favor passar o nome do assediador que vamos denuncias ok
Att
Direção sindical
até q enfim nosso representante se acordou!aleluiaaaaaaa...
A luta é feita com o envolvimentos de todos, cabe a cada um desenvolver o seu papel, e nessa luta voce trabalhador é fundamental nesse desafio, lembrando que caso as denuncias não sejam solucionadas teremos sim que tomar ações muito mais drasticas e pode ter certeza que não será com reuniões;
att
A diretoria
a luta não é só do sindicalista mas nossa tambem,tambem vamos acordar.
só acredito vendo!!!!!!!!
se não acredita, se entrega para a forca seu louco,ignorante.
louco ,ignorante?se irritou foi só estou falando q quero ver quais ações drasticas q vão tomar ....ja q disseram q não seriam cm reuniões mais...calma colega vc não presisa ser tão nervosinho,eu estava cansado de ver o caos na alumínio e o nosso diretor de braços cruzados.mais valeu prq ele abriu seus braços e esta do nosso lado....
com certeza a luta é de todos nos ,mais qm tem a estabilidade ? não somos nos!não podemos sair fazendo qualquer coisa dentro da fábrica ,por isso temos representante.....
AS denuncias serão sempre bem vindas e principalmente com informações claras que possam nos ajudar a fazer os devidos encaminhamentos, no entanto o risco de fazer lutar e suas consequencias, estarão sempre presentes, até mesmo quando um trabalhador coloca seu nome para ser um dirigente sindical. Mais a participação efetiva dos companheiros é fundamental para obtermos sucesso, melhorar as condições do ambiente de trabalho é um desafio de todos.
Não se pode terceirizar a luta tem que ser feita por nós e sem medo entedeu????
estabilidade? então voce acha que só quem tem estabilidade deve lutar ,não companheiro, como diz o ditado A UNIÃO FAZ A FORÇA,não é uma luta individual, mas sim em grupo,somos como uma formiga,sozinha não tem poder,mas quando o formigueiro se une ganham força para vencer qualquer batalha.
Acho que isso esclarece a voce e outros que ficam se escondendo atraz dos companheiros que tem estabilidade.temos sim que contar com o apoio deles ,mas não deixar só pra eles essa luta.
Aos companheiros que se matém firmes na luta em defesa dos direitos dos trabalhadores nossos agradecimentos, sabemos que defender a classe trabalhadora é assim mesmo; Quando tudo vai bem não lebram que existe, quando tudo vai mal lembram que deveria existir, quando é resolvido se esquecem de quem resolveu, é a vida
A crise está chegando em todas as empresas e muitos ainda não perceberam isso.
Assedio moral não deve existir em lugar algum, mas convenhamos que algumas reclamações tem um certo exagero.Temos que cair na real e entender que é através da empresa que conseguimos melhores condições pessoais e tb profissionais.
Cada um fazendo a sua parte e tendo bom senso já é de grande tamanho...
Tem gente q reclama, mas não faz a sua parte.
RECLAMAR É A COISA MAIS FÁCIL DO MUNDO!!!
Acordem para a vida COMPANHEIROS.
Estou junto nessa luta, mas temos que ter dissernimento, antes de "sair fazendo baderna".
Abraços.
É isso aí,assedio não deve existir em lugar nenhum.A crise está chegando,mais é assim,ela chega,ela vai, mas isso não deve continuar servindo de muleta para voceis(chefias),para não reconhecer os seu proficionais,essa desculpa nós já estamos de saco cheio e espero que tenham enchergado que não estamos mais de brincadeira,estamos ainda cobrando nossos direitos de maneira mansa, mais se o bagulho tiver que esquentar,não tenham duvida que vai esquentar mesmo,pois é um absurdo voceis ficarem jogando agua fria e arrumar desculpa para tudo, CHHHEEEGGGAAA !!!!!
Nós não queremos esmola,queremos o que é nosso de direito,somos todos profissionais e está mais que provado que damos o sangue pela empresa,pois temos esforçado de varias maneiras para quebrar o galho da empresa,virando a noite,trabalhando nas horas de almoço e descanso,vindo fora de horarios quando chamados,em certos momentos nos sacrificamos .
Quero deixar bem claro que estamos dispostos a nos sacrificar pele empresa,pois não temos problemas com a empresa,mas sim com os capacetes azul,que lideram o grupo,pois a empresa não tem medido esforços para atender nossas revindicações,mas esses capacetes azul é que tem intimidado seus funcionarios,para que não cheguem a conhecimento dos que mandam de verdade.
Então creio que não estamos enrolando e só reclamando como você mencionou,mas só queremos o que é justo "IGUALDADE SALARIAL",pois nada mais justo que profissionais que tanto na pratica como na teoria,que executam as mesmas tarefas, também receberem o mesmo salario.
não tem nada de baderna da nossa parte que só quer salarios iguais,tem baderna é de voceis que querem ficar intimidando os funcionarios.cada um tem que fazer a sua parte,voce ainda acha que é pouco o que os profissionais da manutençao fazem ?
Com certeza voce:
- fica todos os finais de semana com a familia,nós não.
-vai embora na hora que apita,nós não.
-chega em casa sem preocupação de ser chamado fora de hora quando esta com visita,nós não.
E tem muito mais.....
Vocei quando falta luz,ficam parados ,quando falta agua,não estão nem aí,quando arrebenta uma esteira não entram no porão,quando estoura um forno só olham de longe,enquanto nós da manutenção estamos sempre comprometidos em cada situação,eu acho que a nossa parte estamos fazendo à tempo,mas estamos cansando de nadar e não sair da praia,temos que no minimo ser reconhecidos,para que continue essa garra,pois é claro que vamos largar o barco.Já perderam muitos profissionais e podem perder mais.......
Até que enfim o puxa saco tá mostrando serviço, deve ter levado uma comida!!!!!!!! do vcs sabe o que.
É isso aí até mesmo o puxa saco,pelego,está revoltado e desanimado pois seus dias de gloria se acabaram,está entrando na redia curta e tá sentindo na pele oque aprontava aos outros,kkkkkkk !!!!
ciser fas proposta ridicula pr trocas de feriado companheiros vamos analisar esta proposta que só benefencia a empresa, trocar feriado por dia normal não tem nem uma logica diga não companherada guerreira... (não) ( )
estamos esperando a manifestação da parte da empresa,queremos o que é nosso por direito,não adianta inventar desculpas a luta não vai parar.Ainda tem muito que melhorar,para que sejamos tratados igualmente,mas como se nota isso só faz fortalecer ainda mais a nossa luta pois cada vez mais vem companheiro desanimado e cansado de abusos.
eu nao to aqui pra proteger empresa, mas qual o problema em trocar um feriado por dia normal, voce vai parar do mesmo jeito. se o feriado e meio de semana porque nao parar segunda ou sexta, vai dizer que ta perdendo alguma coisa, qual o problema em trocar um dia por outro, temos que se corentes a lei e favoravel sempre ao trabalhador, mas ai a querer dois dias por um feriado, eu sou empregado igual a todos voces e se tiver uma troca de meio de semana para segunda ou sexta eu voto sim de olho fechado, treis dias seguidos em casa ou na praia, e ainda vao achar ruim, desculpe nao concordo
Valeu companheiro, mas tu tem casa na praia, enquanto eu to trabalhando no feriado, minha família ta em casa, e na segunda ou na sexta, minha esposa ta trabalhando e meus filhos na escola. Se liga cidadão, troca de feriado não é bom para o trabalhador assalariado, nem para os que tem altos salários, pois os problemas são os mesmos.
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